Uber CEO成了香饽饽:多名管理者跃跃欲试

来源:网络整理 | 2017-07-17 18:11

  据外媒报道,距离Uber公司CEO特拉维斯·卡兰尼克卸任已经有一段时间了,Uber也一直在寻找他的继任者。实际上,有很多人都希望能够出任Uber公司的CEO,来帮助他们走出困境。有了卡兰尼克的过去,其实在外界看来Uber公司CEO其实是个吃力不讨好的工作,但这些高管却不那么看。

Uber CEO成了香饽饽:多名管理者跃跃欲试

  Uber CEO成了香饽饽:多名管理者跃跃欲试(图片来自于NBC)

  在卡兰尼克卸任公司CEO之后,Uber已经接到了大量的意向书。公司董事会也已经选定了几名候选人并进行了面试。交给这些接任者的问题其实比较简单,就是如何带领Uber这个全球八十个国家和地区运营的公司走出困境,而显然许多应征者都跃跃欲试。

  Uber对新任CEO提出了如下要求:经验丰富,能够带领公司走出困境;必须愿意修复破损的企业文化;能够与咄咄逼人的前任CEO打交道;面临风险极高的诉讼并作出应对;为公司IPO做好准备;自觉性强。显然,如果新任Uber CEO能够带领公司完成上市的工作,无疑是大功一件。

  Uber董事会目前考虑的接班人包括YouTube高管Susan Wojcick、Twitter前首席运营官Adam Bain、维珍美国前首席执行官David Cush、雅虎前首席执行官Marissa Mayer以及迪斯尼前首席运营官Thomas Staggs。

  尽管Uber公司在近来一直陷入内忧外患之中,不过就在上个月他们还是迎来了一条好消息。截至2017年5月20日,Uber软件的接单量已突破50亿份。Uber表示之所以能够如此之快的达到这一成绩,主要得益于他们能够同时接到156份订单。

  在公司成立之初,Uber仅接受高端打车服务。随后,他们开始进一步的扩展服务范围,无论是Uber X平价打车、Uber Pool拼车,还是Uber Eats外卖服务,都帮助Uber进一步的提升了业绩。在无人驾驶技术兴起之后,Uber公司也积极的投入研发之中。